ハラスメント関連

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パワハラ問題を防ぐためにできること

パワハラはどの企業でも起こり得る可能性があるものです。 実際に起こってから、まさか自社で起こるとは思わなかったと後悔しても遅いと言えます。 そのため、うちの会社には関係がないことだと考えずに、万が一のことを想定して防止策を講じておくこと...
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ハラスメントの種類を徹底解説

ハラスメントという言葉を聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。 いじめや嫌がらせといった意味合いがあり、広義では人権侵害を指します。 いろいろな種類がありますが、相手に対する行動や発言に対して相手側が不快な思いや嫌な思い・恐怖を...
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パワハラという概念が浸透した理由と今後の課題

2010年ごろからパワハラが本格的に問題視されるようになってきました。 これによって上司と部下のパワーバランスに大きな変化が現れるようになったのです。 それまで部下に厳しく指導することは当たり前であり、間違った行為として咎められることは...